«Спартак» уволил Пачкалина

К комментариям
Виктор Пачкалин

Хоккейный клуб «Спартак» и главный тренер команды Виктор Пачкалин расторгли трудовые отношения по обоюдному согласию сторон.

Вместе с Пачкалиным покидает «Спартак» и старший тренер Андрей Пятанов.

Временно исполняющим обязанности главного тренера назначен Франтишек Хосса.

На данный момент ведутся консультации и переговоры по кандидатуре нового главного тренера.
 

Пресс-служба ХК "Спартак"

  • 80

Комментарии 5

К комментариям
EversoR Онлайн
#1 EversoR | 29 ноября 2011 12:29
Пачкалин в данной ситуации - крайний, хотя с него тоже не снимаю ответственности за результат.
Его назначение весной уже тогда вызывало массу вопросов и тревогу за предстоящий сезон.
Все же главные беды Спартака, прежде всего, из-за отсутствия должного финансирования, ну и соответственно неправильной политики владельцев клуба.
Только из-за не желания платить больше за последние годы мы потеряли таких лидеров команды, как Рыбин, Уппер, Кочнев, Князев, Радивоевич...
Потеряли мы и Милоша, при котором Спартак возродился и стал тем самым Спартаком.
Не хочется думать, что сезон потерян - будем надеяться на лучшее.
#2 Спартачок из Тамбова | 29 ноября 2011 14:16
EversoR,да нам только и остаётся надеятся на лучшее и верить в валеру тьфу ,то есть в команду.
#3 Crix | 29 ноября 2011 17:19
Добавить нечего и слова тока матерные к руководству Спартака(((
#4 Petrovitch | 29 ноября 2011 21:49
Пачкалин не виновник, а жертва
#5 Купер | 30 ноября 2011 12:39
Можно любую команду развалить. ЛЮБУЮ! За счёт управленческих решений. То есть ни от болельщиков, ни от игроков ничего не зависит. Приходит непонятный дядя со стороны - два года сеет хаос, устраивает ротацию, тренерскую чехарду - и клуба нет. Поэтому всегда лучше стабильность, чем перетряски и потрясения. Это и футбола касается... Я уверен, что в футбольном Спартаке наши недоброжелатели хотят такой же ситуации, как в хоккейном. Поэтому Карпина и его команду выживают из Спартака.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.